Вакансии

Агентству недвижимости «КГСН» требуются: Риэлторы Руководитель отдела продаж Юристы Кредитные эксперты

290-44-55 otdel_kadrov@kgsn.ru

Риэлторы

Будь успешным! Стань риэлтором!                               290-44-55

                                         Возможности риэлтора от А до Я:                             otdel_kadrov@kgsn.ru - для резюме

А. Активная жизнь.

Каждый преуспевающий риэлтор – человек активный, целеустремленный, с оптимистичными взглядами на жизнь. Он не сидит на одном месте в четырех стенах офиса — в течение дня ему необходимо встретится не с одним десятком интересных людей, осмотреть множество квартир, помочь клиенту провести сделку... И это далеко не весь перечень важных и срочных дел, которые делают работу увлекательной и динамичной!

Кощенков Кирилл, риэлтор: «Жизнь – это движение. И моя профессия позволяет жить насыщенно!»

      

В. Возраст — одна из главных ценностей.

Это именно та профессия, где люди старше 40 ценятся больше, чем молодежь.

Ефремов Евгений Алексеевич, заместитель директора ООО КГСН: «Труд риэлтора не легок, он требует много сил и времени. За редким исключением, молодые сотрудники сдаются раньше, чем могли бы состояться как профессиональные продавцы недвижимости. А у сотрудника старшего возраста, например за 30 лет, желание работать и зарабатывать явно выражено: нужно содержать семью, воспитывать детей. Кроме этого, у них уже есть жизненный опыт, опыт общения с людьми, выработанная стрессоустойчивость – все это помогает им быстро влиться в работу и добиваться успехов».

Д. Достойное вознаграждение.

Профессия риэлтор дала возможность получать достойное вознаграждение за свой труд выходцам из многих профессий. Врачи, учителя, бухгалтера – все те, кто не побоялся однажды сменить работу и не поверил в миф о нестабильности данной деятельности.

Гордеева Лариса Георгиевна, лучший риэлтор ООО КГСН по итогам 2010 года: «Крайне низкой зарплаты музыканта не хватало на приличное существование. Естественно, было очень больно оставлять любимую работу, однако мне нужно было растить детей и планировать их образование. Все это требовало больших денег. Именно поэтому пришлось задуматься, в каком деле с большой зарплатой я могу себя задействовать. Однажды взяла в руки газету о недвижимости и решила, что стоит попробовать, хотя до этого ни одного документа в руках не держала. Успех пришел ко мне буквально на третий день. На данный момент считаю себя человеком обеспеченным, что дает мне возможность заполнять свою жизнь только позитивными эмоциями, в том числе заниматься музыкой».

З. Знания.

Морозова Юлия, риэлтор: «Это не такая профессия, где ты один раз научился и всю жизнь пользуешься полученными знаниями. Рынок недвижимости на месте не стоит, все меняется и развивается. Для того чтобы быть на острие риэлтору необходимо постоянно совершенствоваться, обучаться и следить за всеми тенденциями! При этом, знания можно применить не только в работе, но и в личных целях, ведь каждый когда-то сталкивается с необходимостью приобретения недвижимости».

Мы заинтересованы в квалифицированных кадрах, поэтому для новых и неопытных сотрудников в обязательном порядке предусмотрена обучающая программа. Кроме этого, мы делаем все, чтобы риэлторы имели доступ ко всей необходимой информации – тренинги и семинары, развивающая литература, помощь коллег.

П. Помощь людям

Татьяна, риэлтор: «Считаю, что я не просто посредник при сделках с недвижимостью, я оказываю услугу, которая способна изменить чью-то жизнь. Когда ты полностью удовлетворяешь потребность Клиента, он остается доволен, благодарит тебя и рекомендует своим друзьям и знакомым – это дорогого стоит! »

Р. Развитие и самоусовершенствование.

Бастрыкина Анастасия, риэлтор: «Профессия дала мне уверенность в себе, научила быть более раскрепощенной. Когда проходит сложная сделка понимаешь, что ты многое можешь. Развиваются только самые лучшие качества, которые, я уверена, пригодятся и в личной и профессиональной деятельности».

С. Самостоятельность.

Одним из неоспоримых преимуществ работы риэлтора является возможность самостоятельно определять интенсивность работы, а также управлять своим доходом.

Девяшина Ольга, один из лучших риэлторов компании КГСН по итогам 2010 года и I полугодия 2011: «Для меня очень важно, что в профессии нет никаких рамок, ограничивающих меня в достижении своих целей и определяющих потолок моего заработка. Это дает мне стабильность и независимость. Главное — никогда не останавливаться на достигнутом, постоянно развиваться!»

Ш. Широкий круг знакомств.

Конобеева Юлия, риэлтор: «Своей работе я обязана тем, что у меня появилось много знакомых из различных кругов и сфер деятельности. Когда людям оказываешь качественную услугу – не стыдно обратиться и к ним с просьбой – многие вопросы мне удалось решить гораздо быстрее с помощью моих клиентов, нежели простому потребителю»

Даже если Вам порядком за 30... В жизни может все измениться!!!	Выбор, который изменил мою жизнь!	Хочешь быть лучшим — приходи, научим!	Риэлтором быть или не быть?
Отдел продаж ООО КГСН, которым руководит заместитель директора Ефремов Евгений Алексеевич, очень отличается от всех остальных отделов продаж компании. Если все остальные отделы состоят в основном из молодых, амбициозных сотрудников, то Евгений Алексеевич предпочитает принимать на работу людей старше 30 лет. С нами он поделился, почему именно таких сотрудников он считает перспективными.	Гордеева Лариса Георгиевна — бывший преподаватель музыки, пианист, а ныне - лучший риэлтор Красноярской Городской Службы Недвижимости по итогам 2010 года. Лариса Георгиевна 6 лет назад пришла в компанию КГСН с амбициозными, но, как показало время, вполне осуществимыми планами. Сегодня она рассказала нам о том, как начинала свою карьеру, историю своего успеха	Риэлтор — профессиональный продавец недвижимости, а продажа недвижимости — вершина всех продаж. В этом глубоко уверены сотрудники КГСН, ведь именно мы одними из первых на рынке недвижимости Красноярска смогли освоить новые технологии, позволяющие риэлтору грамотно решать потребности наших клиентов — продавать выгодно, а покупать лучше	В Красноярске более 400 агентств недвижимости. Естественно, всем требуются сотрудники. А какова же специфика данной профессии? Обязателен ли опыт работы риэлтором? Как из множества предлагаемых вакансий выбрать того работодател я, который обеспечит максимально выгодные и комфортные условия труда?

Условия обучения и возможного трудоустройства можно узнать в офисах компании или по телефону  8 (391) 290-44-55 (отдел кадров)

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

(специализация – реализация объектов долевого строительства)

Руководитель отдела продаж

(специализация – реализация объектов вторичного рынка жилья)

 Требования

м/ж, высшее образование, от 27 лет, без вредных привычек, желателен опыт руководящей работы (либо соответственное образование, курсы, тренинги, семинары)

 Обязанности

Рекрутинг персонала. Внедрение разработанной в компании системы обучения, мотивации, планирования, контроля технологии продаж.

 Условия

Ненормированный рабочий день. Высокая сдельная оплата труда. Дополнительные условия после получения резюме на собеседовании.

 Резюме отправлять на otdel_kadrov@kgsn.ru

Юристы

Задачи, обязанности: правовое обеспечение деятельности компании в области гражданского, договорного, корпоративного, налогового права составление и экспертиза договоров (оценка рисков, внесение изменений) разработка и утверждение схем взаимодействия с контрагентами (взаиморасчеты, документооборот), между клиентами проведение переговоров с клиентами, помощь в заключении договоров сопровождение подписанных договоров (внесение изменений; пролонгация/расторжение; контроль поступления/наличия, соответствия действующему законодательству сопровождающей бухгалтерской и иной документации) претензионная работа представление интересов Компании и клиентов ООО «КГСН» в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных органах участие в переговорах

Требования: Мужчина/женщина Возраст: от 26-35 лет Высшее образование по специальности юриспруденция Опыт работы по специальности не менее 1 года (спец-я: гражданское право) Владение ПК - уверенный пользователь: MS Office, СПС: Гарант, Консультант+ Возможность командировок (10% рабочего времени). Личные качества: Ответственность, усидчивость, внимательность, системное мышление, высокий уровень контроля

Условия и компенсации: Заработная плата: договорная График работы: 5/2, 9.00-18.00.

Кредитные эксперты

Задачи и обязанности: Выяснение потребностей клиентов Проведение консультаций по кредитованию Формирование кредитного дела и передача его в Банк Знание кредитных программ Контроль за ходом ипотечной сделки Презентация договорной схемы обслуживания Поиск и привлечение клиентов в Компанию Прием телефонных звонков от клиентов Компании

Требования: Мужчина/Женщина Возраст от 24 до 35 лет Наличие образование не ниже средне-специального гуманитарного Навыки владения ПК – уверенный пользователь: MS Office и Internet Отсутствие вредных привычек Личные качества: ответственность, внимательность, умение легко и быстро налаживать контакт, быстрая обучаемость, презентабельный внешний вид.

Условия и оплата: Оклад 6 000 руб. + достойные бонусы График работы: Будние дни с 9 до 18 часов Оформление по ТК РФ Место работы: П.Железняка 18-501 (район Краевой больницы), Красноярский рабочий 150, стр. 48 (р-он ТЮЗа) Контактное лицо:  Калеева Екатерина, т 290-44-55 . резюме (обязательно) по e-mail: kaleeva@kgsn.ru